Werk & Zelfvertrouwen
JES vzw
Compagnon de Route: Jonge vrouwen op weg naar werk en zelfvertrouwen. Een sessie over echte verhalen, menselijke nabijheid en inclusie in de praktijk.
Ontdek de geografie van een inclusieve organisatie.
Van aanwerving tot leiderschap.
Ben jij aan de slag met inclusie op de werkvloer? Of zoek je inspiratie voor jouw organisatie? Kom dan zeker naar onze Inclusiemark(i)t! Tijdens deze editie presenteren vijf organisaties hun praktijkervaringen rond o.a. inclusieve werkvloeren, dekoloniaal feminisme en genderstrategieën.
Vijf organisaties delen hun visie en praktijkervaring in krachtige presentaties van 20 minuten.
Met: Oxfam, i-Diverso, Upeo, LEVL en JES vzw.Interactieve sessies rond organisatiegeografie. Kies twee domeinen en ga praktisch aan de slag met experts.
Koffie en registratie in GC De Rinck
Inspirerende talks door onze partners.
Interactieve verdiepingssessies in twee rondes (zie hieronder).
In het tweede deel kies je 2 domeinen om in te duiken.
JES vzw
Compagnon de Route: Jonge vrouwen op weg naar werk en zelfvertrouwen. Een sessie over echte verhalen, menselijke nabijheid en inclusie in de praktijk.
i-Diverso
IKEA-project: Vluchtelingen krijgen via stagecontracten en jobcoaching een duurzame start op de werkvloer. Een praktijkvoorbeeld van hoe je aanwerving, begeleiding en ondersteuning op de werkvloer samenbrengt.
Oxfam
Hoe implementeer je een genderstrategie en feministische principes in je organisatie? Oxfam deelt hun aanpak.
Upeo
Inclusie is geen louter morele verplichting, maar een strategische noodzaak. Upeo toont hoe diverse teams innovatie en betere prestaties drijven. We gaan voorbij quota naar een integrale strategie rond leiderschap, talent en cultuur.
LEVL & Bon
Toelichting uit de verschillende praktijken van LEVL en Bon rond het realiseren van inclusieve werkvloeren, van inzicht, naar praktijk en impact.
Het evenement is gratis, maar inschrijven is verplicht. De plaatsen zijn beperkt.